Праздный интерес: "корпоративная культура"

[Bergdis]

Я живу в России, с Норвегией только гостевые отношения поддерживаю, но мне, конечно, интересно многое. Что-то нравится, что-то нет.

Вот недавно зашел у нас разговор о "корпоративах". Я своему другу сообщила, что поскольку у босса день рождения и он зовет всех в ресторан, сегодня вечером нам по скайпу пообщаться не судьба.К счастью, похода в ресторан не состоялось, поскольку босс был очень занят. Но помню, как мой друг возмущался.

Не знаю, что его так возмутило - то, что я его на вечер бросаю (пусть виртуально) или тем, что он озвучил. А озвучил он то, что в Норвегии нет такой, мягко говоря, странной традиции - отмечать свои дни рождения и вообще праздники - с коллегами по работе, на работе итд итп.

Я и сама, по правде говоря. всегда это ненавидела - добровольно принудительную явку на празднование дня рождения коллеги, попытки начальства таким образом сплотить коллектив, сделать чем-то вроде дружной семьи.

Но хотелось бы послушать больше людей, поживших и поработавших в Норвегии. Действительно ли на работу у вас ходят только за деньгами, или все-таки тоже любят полезть в чужое личное пространство?

[Olga-M]

Про возмущения вашего норга не знаю, не его дело критиковать кто и как отмечает свой дни рождения и с кем. Про работы-я лично и в России работу посещала из-за денег. И тут работа нужна из-за денег. В чужое пространство не лезу, чужих не пускаю в свое.
И кстати мне в голову бы не взбрело ходить на работу ради идеи или ради общения.

[Tampopa]

Дни рождения на работе именника отмечаются по желанию последнего в обед.
Из угощения обычно торт (от именинника), кофе и цветуи от коллектива.
В рестораны с работой по поводу дня рождения шефа не ходют.
Но в студенческих коллективах, на курсах повышения квалификации приняты походы в кафе.
Спиртное опционально. Обычно бокал вина, это если в кафе, но чаще без него.

На работу ходят работу работать за деньги. В личную жизнь обычно не лезут, но если сильно интересно, то могут прям в лоб спросить.

Дополняю: щас походила-подумала, мой рабочий коллектив работает вместе с 1989 г.
Понятное дело, что они уже срослись-сроднились и всё друг про друга знают.
Со временем мне такая осведомленность перестала казаться странной.
Наверное, на работах, где ротация коллектива интенсивнее, ситуация совсем другая.

[IreneB]

Мне 50 лет исполнилось где-то 2 недели назад. Меня спросили накануне - какой торт я хочу. Работа купила. Мы обычно сидим в уголке нашего отдела - с этим купленным от работы тортом, я получила подарочки - от фирмы, и от тех, кто хотел (например от нашего "ланч" стола, которые собирали свои копеечки на это) Поболтали. Было очень мило - где-то полчасика, а, может, и того меньше. Но - приятное чувство осталось.

[IreneB]

Наверное - это было не совсем релевантный ответ на вопрос. Но - например, я понятия не имею, когда день Рождения шефа нашего большого концерна, нас не информируют об этом. Знаю, когда д.р. моего ближайшего шефа - мы, 5 человек, собрали денежку и купили бутылочку хорошего вина - как он отмечает это - это его дела. Сама я работаю старшим бухгалтером и уж никаких почестей уж более всего не жду, особенно всвязи с личными событиями, упаси боже.

[Bergdis]

Спасибо, девушки!
Ага, значит в Норвегии все-таки тоже хоть тортиком и символическим подарком, но внимание коллеге как человеку уделяют. Хоть главная цель работы - деньги, но все же мы не роботы . Лезть в чужое пространство нехорошо, но внимание к месту - очень даже приятно.
В России в некоторых компаниях впадают в крайности, теряют грань между дружелюбием, сплоченностью коллектива и субординацией.
Вот и стало интересно, как дела обстоят с этим у норвежцев.

[Lilit]

У меня сложилось впечатление, что и в принципе здесь не носятся так с ДР, как там, в бСССР, принято. Никто не станет закатывать банкеты в ресторанах на последние деньги для друзей и родственников. И уж тем более не заметила я ажиотажа в подарках, когда человек, зарабатывающий от силы 150 долларов, дарит в конвертике 70, пусть и близкой родственнице ( пример из жизни в РБ несколько лет назад).

[lkrim]

впадать в крайность - это сравнивать как там и как здесь.
люди, работы и ситуации разные.

[privatombutsman]

Про возмущения вашего норга не знаю, не его дело критиковать кто и как отмечает свой дни рождения и с кем. Про работы-я лично и в России работу посещала из-за денег. И тут работа нужна из-за денег. В чужое пространство не лезу, чужих не пускаю в свое.
И кстати мне в голову бы не взбрело ходить на работу ради идеи или ради общения.

а я пензионэр - мне приятно голое общение, и всё!